Из автотестировщика — в разработчики: как не бояться начать с нуля и перейти из Яндекса... в Яндекс

Сначала я попробовал ротироваться на позицию разработчика внутри Яндекса, но завалил собеседование. При этом я хотел продолжать свой путь в компании, поэтому написал HR, и она рассказала про стажировку Deep Dive в Маркете. Про формат я тогда ничего не знал. В общем, было страшно, но оставаться на старом месте мне точно не хотелось.

Я подал заявку, и мне назначили собеседование. На нём задавали общие алгоритмические вопросы и давали задачки на JavaScript. Вторым собеседованием была алгоритмическая секция, на которой были примерно такие же вопросы, но задачи уже чуть сложнее. К некоторым вопросам я оказался не готов, а часть задач решал слишком долго. Однако после достаточно долгого ожидания мне назначили третье, последнее, собеседование с руководителем программы Deep Dive — и вскоре мне пришло письмо о том, что я прошёл отбор.

Стажировка Deep Dive проводится в формате буткемпа, с глубоким погружением в программирование. Специалистов готовят по трём направлениям: бэкенд (С++, Java), фронтенд (JavaScript) и мобильная разработка (iOS, Android). Я пошёл на фронтенд.

Первый этап — секция Deep Dive. В течение двух недель стажёры выполняют практическое задание, которое знакомит их с технологиями Яндекс Маркета и особенностями процесса разработки.

Это был самый сложный период, потому что нужно привыкнуть к инструментам Яндекс Маркета и разобраться в них. С погружением помогает ментор: рассказывает, как устроена архитектура, как пользоваться внутренними сервисами, как завести и собрать проект по шагам: «Открываем ноутбук, скачиваем WebStorm...» К ментору можно обратиться с любыми вопросами, даже самыми мелкими. И всё равно у меня ушла неделя на задачу, которую сейчас я сделаю за два часа.

Второй этап — стажёры попадают в свою первую команду, где прокачивают навыки на реальных проектах. Это длится пять или шесть недель. Я попал в команду, которая занималась разработкой внутреннего сервиса для построения диаграмм Ганта. Там я чувствовал себя очень свободно: можно было и самому что-то придумать, и кнопочку нарисовать, и в state залезть.

Третий, финальный, этап длится тоже пять недель и предполагает переход во вторую команду. Сначала я занимался поддержкой Маркета — фиксил баги на проде. А после меня отправили на проект по редизайну карточек. Это была моя первая большая задача в Маркете, и именно этим я хотел заниматься как фронтенд-разработчик — делать продуктовые задачи.

Вообще на этом стажировка должна заканчиваться: ты получаешь обратную связь от ментора и, возможно, офер в Яндекс.

Мне предложили пройти первое собеседование за две недели до конца стажировки. Меня позвали в команду поисковой оптимизации, которая занимается ускорением кода. Конечно, было приятно, но это совершенно не то, чего мне хотелось. Я мечтал заниматься продуктом — «красить кнопки», а тут пришлось бы копаться в коде и искать, как его улучшить.

Тогда я обратился к руководителю Deep Dive, и он подобрал ещё несколько вариантов. Так уже через две недели после первого собеседования мне назначили два новых интервью. Я прошёл оба и выбирал сам — как и хотел, между двумя продуктовыми командами.

Сейчас я младший разработчик корзины Маркета. Мы полностью переделываем этот раздел, чтобы он стал удобнее и интуитивнее. А до этого я успел поработать над лентой товаров.

Маркет — сложный, но интересный проект. Ему много лет, и надо долго разбираться, почему всё работает именно так, как работает. Только в последний месяц у меня начало появляться ощущение, что я могу брать задачки и работать над ними самостоятельно или с минимальной помощью. Но это отличный стимул развиваться и прокачиваться в разных областях.