Москва
Санкт-Петербург
mobile
в офисе
middle
senior
Android-разработчик приложения Яндекс Go
Фотография автора вакансии

Александр Бонель

Руководитель Architecture and culture

Привет! Команда Яндекс Go ищет тех, кто любит Android и продуктовую разработку. Мы ждём профессионалов, готовых к челленджам в виде нестандартных решений и динамичного UI.

Наш идеальный кандидат:

  • горит желанием делать продукт, которым не стыдно будет пользоваться самому и его близким;
  • пишет на Kotlin и умеет в Java;
  • знает про многопоточность и особенности её реализации в Android;
  • готов к разработке нестандартного пользовательского интерфейса;
  • использует все возможности платформы, чтобы получить высокопроизводительный код.

Почему стоит работать с нами

Мы живём в парадигме product- и design-driven и стараемся быстро тестировать гипотезы. Для этого необходимо обладать надлежащей технической инфраструктурой и гибкими процессами. В этом нам помогают:

  • распределённые кросс-функциональные команды из специалистов разных подразделений (Android, iOS, бэкенд, тестирование, дизайн, аналитика, продукт). Они работают над конкретным стримом продукта: суперапп, основной и альтернативные сценарии райдтеха, тарифные вертикали, сервис Плюса и многие другие;
  • еженедельные релизы;
  • собственная платформа А/Б тестирования с десятками экспериментов;
  • дизайн-система, упрощающая нам разработку UI нашего приложения и обеспечивающая единообразие: изменение исходного кода компонента мгновенно отражается в местах его использования по всему проекту;
  • кодовая база из сотен изолированных друг от друга фича-модулей из которой собираются несколько мобильных приложений;
  • юнит-, интеграционное- и автоматизированное ui-тестирование с десятками правил для статического анализа, которые помогают нам всегда держать зелёный CI.

У нас прозрачный процесс разработки. Мы проводим еженедельные демо-встречи, где мы делимся друг с другом и коллегами тем, что сделали в продукте за последнюю неделю. Ещё проводим еженедельные внутренние встречи, где обсуждаем, что можно улучшить в кодовой базе или процессах, чтобы сделать нашу работу ещё продуктивнее и приятнее.

У каждого разработчика есть возможность влиять на развитие продукта, которым пользуются миллионы людей. Мы регулярно проводим хакатоны, на которых можно найти единомышленников, готовых сделать что-то крутое продуктовое и запустить это в продакшен. Присоединяйтесь к нам!

Фотография автора цитаты

Юрий Мещеряков

Head of Recruitment Екома и Райдтеха

У нас многоступенчатый отбор — так получается объективнее и быстрее. Сейчас вы отправите резюме, и если всё сложится, то в ближайшие 3-5 дней мы пришлём вам приглашение. Что ждёт вас дальше, читайте на странице для подготовки к интервью.